第四百八十六章 好好表现

小猪懒洋洋 / 著投票加入书签

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    向雪在微信上和卫哲东通话的时候,语气还有点酸溜溜的:“你知道你有多受我们公司女员工的欢迎吗?她们一个个如狼似虎,打算到时候用目光把你淹死。你啊,到时候可得准备个质量好一点的救生圈。”

    “放心,我的泳技好得很,淹不死我的。”卫哲东好笑地说。

    “我都有点后悔请你来公司讲课了,到时候她们光顾着看你的颜,完全不记得培训的内容,那我请你来干嘛的?”向雪故作不满地说。

    “当然是请我去镇场子的。”卫哲东自得地笑,“毕竟我可是你名义上的未婚夫,实际上的丈夫,连培训费都省了。”

    “你们仨都按照同样的报酬支付授课费用。”向雪一本正经地说,“这些费用可以在所得税前抵扣,等于我只付出了百分之七十五,而你拿到了百分之一百。”

    “对。”卫哲东忍俊不禁,“果然是准注册会计师,算起账来就是精明。不错,为什么不支付这笔费用呢?我们还能赚回百分之二十五。”

    向雪脸红耳赤:“我……只是觉得你和其他人一样,既然支付了别人报酬,为什么不支付你的?”

    “对的。”卫哲东忍着笑说,“我也付出劳动,为什么不能收取报酬?”

    向雪悻悻:“我知道这样做有点小家子气了,可是……”

    “不不不,这才是持家有道。”卫哲东急忙安抚,“雪儿,我很高兴你能这样想,说明你在财务这条道路上会走得很远。”

    “真的吗?”

    “对。同时,在管理和领导的岗位上,也会越来越好。”

    他的声音带着诚意,让向雪一时之间无法反驳。

    心里不免喜孜孜的,能得到京城卫少鼓励的人可不多啊!虽然她心知肚明,如果对象不是她,某人才不会这么不吝表扬呢!

    “我已经和人事部协调了,在薪资的分配上,不能姑息迁就那些看起来忙碌非凡,却没有工作业绩的员工。到时候,你来授课的时候,着重把这一块好好地讲讲。”向雪说着,又笑了起来,“反正无论男女老少,你都是通杀。”

    “好。我会传达这样一个理念:努力不等于成功,忙碌不等于效率,结果不等于成果。如果不能给企业带来利润,那就是白忙活。”

    “也不能完全以利润为导向吧?这样会导致员工们只注重眼前的利益。那么研发部门就没有存在的必要了?”向雪反对。

    “所谓利润,并不只是指眼前的利润。研发部门的存在,不是为了未来更大的利润空间吗?”

    “这样说起来,也有点道理,研发部门是现在的现金流出,为了未来更大的现金流入。”向雪勉强接受了卫哲东的说法。

    “还有一个工作效率的问题也至关重要,比如有位老板让下属去买某本书,结果这位下属跑了几家书店都没有买到书。他东奔西走了一整天,最终回复给老板的,就是没有这本书。同时,他一定会表苦劳,毕竟他确实很认真负责踏踏实实地跑遍了全城大大小小的书店。”

    “但他并没有完成任务,最终还是没有买到书。”

    “是的,这位员工的忙碌,实际上是无效劳动。雪儿,如果换成你,你会怎么做呢?”

    “我肯定不会这么麻烦,一家家书店去跑?多傻啊!”向雪不假思索地说,“打个电话挨个问过来,其实花费不了多少时间。或者只问几家有代表性的书店,如果得到‘没有此书’的答复,上网查看有没有这本书啊!而且,现在很多书在网上都有刊载,只要花个几块钱买点券,就可以在网站下载了。”

    “确实,你能找到最合适最省力的方法,可能只需要用半个小时左右的时间。那位员工呢?他不会觉得自己的工作能力不够,而是觉得‘我努力了,所以我问心无愧’,就算没有功过,也该有苦劳。”

    “我明白你讲这个故事的意思了。没有成果的行动,就是无效的,没有价值的。”

    “再进一步考虑,如果最后的结果与目标相反呢?”

    “那当然是更糟糕的吧?与目标背道而驰,简直就是破坏性的失败。”

    卫哲东微笑:“所以,你可以明白,没有成果的行动,根本没有任何价值,有时候可能对企业还有负面的影响。”

    “嗯,我懂了,这部分的劳动既然对公司无益,那凭什么由公司支付奖励呢?”

    “就好像登山看日出,不管前面你爬得多累多辛苦,如果到最后没有登上山顶,没有看到日出,那么之前的辛苦有什么价值呢?”

    “功亏一篑,还是没有功。”向雪点头。

    “所以,高绩效才是好员工的显著标志,没有绩效,再聪明再努力的员工,一样要被淘汰。不用觉得对不起这部分员工,你要换个角度想的话,就会发现其实是他们首先对不起公司。”

    向雪失笑:“关于这一点,你不用再说服我了。因为这两天,我和爷爷、六叔都在讨论这个问题,有时候六婶也会参与进来,我早就被他们洗过脑了。”

    “看来,我不在家的这段时间,你过得挺乐呵的嘛!”卫哲东的语气有点酸了。

    “反正问你的问题,他们也能回答呀!”向雪轻笑。

    “我喜欢由我来回答。”卫哲东的声音有点闷。

    “对了,关于培训的内容,我的员工们都很有意见呢!”向雪笑着把员工们的呼声说了,“卫少,你的个人魅力越来越大了哦。”

    “你这么认为?”卫哲东笑,“那么这次我回来,可以得到更好的奖赏吗?”

    “哼,看你表现。”向雪傲娇地说。

    幸好今天没有开视频,而只是选择了语音通话。否则,这句话一定没有什么说服力,因为她的眼睛里早透出了笑意。

    “你要我有什么样的表现,我就给什么样的表现,绝对不辞辛苦。”

    “嗯,你可别误会啊,我的意思只是说……你在授课时的表现。”向雪此地无银三百两地更正。

    卫哲东笑得十分愉悦:“放心,不管你要我哪一方面的表现,我都不会含糊的。”